曾带过我的姐辞职不干了。姐的走，让我见识到了什么叫怨妇，职场中的怨妇。

她在离职时甚至发泄私愤，把电脑上的文档文件、协议底稿、项目文案等全部删除了，留给接替者的是一台全新格式化的电脑，接替者要啥没啥，所有一切从零做起，连续多日加班加点，欲哭无泪。

转眼间三年过去了，我也由一个毫无任何工作经验的青涩应届生蜕变成业务娴熟的资深员工。为了能获得更广阔的发展空间，我决定跳槽。通过招聘网站，一个实力强大的大企业成了我的新东家。

自接到聘用通知书的那一刻开始，我就开始不动声色地提前准备辞职了。想着自己刚走出校门便进入了这个公司得到成长，我内心对领导、对公司充满了感恩，当天晚上我写了一封感谢信，信里充满对领导、同事以及团队的深情厚意。隔天，我把辞职书以及感谢信递给领导，这天，我结合自己三年细心的观察，专门针对实际情况给企业提出了一些意见和建议。领导边听边点点头，听完后，他说：“一个另谋高就的人临走前还对公司的事务这么上心，真是弥足珍贵。”

公司要求，员工离职一定要提前三个月打招呼，以便于培训接替离职员工的人选。为降低辞职可能给企业造成的损失，我根据老总的分配开始着力培养一个接替我的员工，我热情的传、帮、带，短短一个月的时间，她基本上就可以替代我的日常工作了。

这时，新东家打电话通知我，报到时请一定要带上原单位领导的鉴定。领导得知后，特别配合，鉴定中字里行间都是对我的褒奖。

我的辞职让大家都很意外，但是我的感谢信让所有人都感受到了温暖。以至于在读感谢信的时候，好多次都被大家热烈的掌声打断。领导破例在会议上表态这个月的公司聚餐提前到今天下午下班后，也算是给我饯行。用聚餐的方式给辞职的员工饯行，这在公司还是第一次。

餐后，我给大家鞠了一躬，也算是正式告别。离开不久，我收到同事的手机短信：“我们一致认为你转身离开的姿势非常优雅！”